【创业网站可信吗】_不靠谱是什么意思?告诉

一个人的身上,什么样的品质最重要呢?这个问题的答案肯定是因人而异的。有的人觉得颜值即是正义,有的人觉得有趣的灵魂胜于一切,也有的人觉得最重要的还是善良。其实,有些品质是第一眼很吸引人,但相处的久了就会麻木,而有的品质,刚开始你很可能没有什么感觉,但随着交往的加深,你会越来越意识到它的珍贵。

那么,不靠谱的人通常有哪些特征呢?从本质上说,人都是自我的。我们不管做事也好,与人相处也好,第一关注和在乎的还是自己的需要,自己的感受,这是无可厚非的。但是,事情一旦超过一定程度就会变成问题。极度自我的人在和别人相处的时候,最大的问题是缺乏同理心。他们的眼中只有自己,没有他人,相对于别人感觉怎么样,他们只在乎自己感觉怎么样。自己感觉好的、舒服的、满足的,就是好的,反之就是坏的。

因此,不管实际上他们有没有错,他们都不会觉得是自己的错,也就不会去承担起自己应该承担的责任。显然,这样的人是无法让人依靠和依赖的。有的人其实本性不错,没有什么坏心眼,但有一点,遇到事情,尤其是负面事情的时候很容易冲动,情绪不稳定。在人格心理学里的大五人格理论中,有一个专门的维度就是神经质。神经质高的人遇到问题的时候,极易被自己的情绪掌控。他们感受到什么,就会一股脑地表现出什么。高兴的时候会非常快乐,浑身散发着阳光一般的气息,但生气的时候则很可能变得歇斯底里,并做出一些出格的举动。

所以,如果你想找一个长期一起做事的人,这样的人是应该尽力避免的。人际交往中,口才好,会说话的人往往很容易吸引人的眼球。但阅历比较多的人,在面对一个说话面面俱到,“情商”非常高的人的时候,往往会保持一定的距离。原因是,对方说的太好了,让自己感觉太舒服了,这并不真实。真实的情况永远不是完美的,是有这样或那样的瑕疵的。而太善于表达的人,会用各种表达技巧构建出一个听起来很完美的世界。在感情中,如果你对一个人的好感,对自己的感情的所有憧憬绝大多数都是基于对方的言语的话,那真的要小心了。

所以,那些不太会说话,或者不太爱说话,但做事认真严谨,对人真诚实在的人,随着交往的较深,会越来越受周围人的认可和喜欢。因为,他们才是真正的言行一致,甚至行大于言的人,这样的人是可靠,可信赖的。总之,言语固然重要,但只是表象,很容易掺杂水分。了解一个人,要懂得不被表象所迷惑,去看一个人的本质,这样你才会知道,站在你面前的这个人,究竟是靠谱的,还是不靠谱的。(声明:敬请订阅更多心理分析文章,关注微信公众号:yidianxinlixue123。本平台只提供分享和交流不作商业用途,如侵权请及时联系我们删除!)

央广网北京3月24日消息据中国之声《央广夜新闻》报道,近日,人力资源和社会保障部公布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确了4项支持政策。未来高校、科研院所专业技术人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。“留职不停薪”,这事靠谱吗?对此记者进行了调查。科研人员:尚在观望琚伟是山东大学博士后流动站的一名博士后,对于未来的工作规划他做了两手准备,现在先尝试创业,然后再做打算。目前他通过安徽蚌埠的人才引进项目,成立了一家实验室,主攻导电材料研究。琚伟介绍,他的团队现在有四五个人,在科研单位上班的同学,也在兼职给他工作,但目前不论是他自己还是团队的其他成员,都还没有完全离岗去专职创业的打算,他们也在关注创业的前景:“这是一个很好的政策,可以充分激发科研人员的活力,有了压力也有动力,能够很好地把科学技术转化成生产力。”琚伟觉得科研院所的技术人员,真正离岗去创业的人,还是需要很大的勇气,也离不开政策上的支持:“没有政府的政策支持是不可能的。科研人员没有这么多钱,好多项目都是政府拉上风投,稍微小的项目政府支持下也就够了。”

科研机构:顾虑颇多尽管国家在政策上进行了保障,但实际上,不仅科研人员态度谨慎,而且河南部分高校在具体操作上也存在不小顾虑。河南工学院负责人戚新波说:“有数字、没人员,本来有这个老师,现在没有了,对教师培养的质量会产生影响。”离岗创业应该如何考核?原单位在人事管理、工资待遇上又应该如何做?创业人员个人的总体发展有没有保障?也成为单位和专业技术人员共同考虑的重点。河南工学院科研处副处长郑峰提出:“这些老师的考核和管理也是个挑战。”河南工学院人事处副处长常万军表示,专业技术人员挂职合作、离岗创业和高校应用型转型是相互促进的,但在具体管理中大家如何对待创业氛围、如何转变创业观念是最难的,需要长时间去认知、培养,不能一蹴而就。贵州省黔西南州人社局早在2016年5月就下发了实施意见,明确细化了离岗创业人员范围、相关待遇、申办程序、管理措施及终止程序等,但并未收到实质性的效果。黔西南州人社局从事20多年人事管理工作的陈宏利分析认为,离岗期间不再享受原单位发放的工资和相关奖金福利待遇是一大原因:“我们的政策是不能带薪走,其他都可以——人事关系、保险之类的都可以参与。”

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